Lösungsorientierte Beratung

Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Padagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1, Johann Wolfgang Goethe-Universitat Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Arbeit beschaftige ich mit der losungsorientierten Beratung. Zunachst werde ich einige zentrale Begriffe klaren, um den Rahmen fur den Leser und die Arbeit abzustecken und ein besseres Verstandnis zu gewahrleisten. Ausserdem werde ich skizzenhaft die Unterschiede der funf im Seminar vorgestellten Beratungskonzepte (kooperative, systemische, klientenzentrierte, losungsorientierte und kontradiktische Beratung) darstellen. Anschliessend werde ich beschreiben, was unter losungsorientierter Beratung verstanden werden muss und wie diese funktioniert, um dann einen Uberblick zu geben wann bzw. bei welchen Fallen/Klienten/Problemen man losungsorientierte Beratung anwenden kann und/oder sollte. Ich werde mich bei dieser Arbeit vorrangig auf Gunter G. Bambergers Kapitel Losungsorientierte Beratung: Ressourcensuche und mehr," welches im Buch Beratungskonzepte in sonderpadagogischen Handlungsfeldern" herausgegeben von Stephan Ellinger und Meriem Diouani-Streek (2007) stutzen. An dieser Stelle ist eine Klarung der Begriffe Beratung und (Sozial-)padagogische Beratung sinnvoll, um sich anschliessend der losungsorientierten Beratung zu widmen. Beratung: Unter Beratung ist allgemein ein Vorgang/Gesprach zu verstehen, der das Ziel hat Informationen bzw. Unterstutzungen zu geben respektive zu kommunizieren, um ein oder mehrere Problem(e) zu losen. Meist - jedoch nicht zwingend - wird Beratung von fachkundigem Personal (bspw. Bankangestellten, Padagogen, Versicherungsangestellten)durchgefuhrt. Des weiteren setzt Beratung immer dort an, wo sich Menschen mit sozial typischen Problemlagen konfrontiert sehen" (Beschreibung aus externen Buchdaten)

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